科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构,2,600余名专业招聘顾问及技术人员,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务,同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,打造产业互联生态,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中,服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,灵活用工累计派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。
服务网络

110+家全球分支,支持客户的国际化、本土化。

服务网络
里程碑

25年来,于新产品、新市场等方向稳健的成长,满足客户更专、更多的需求。

1996

成立

科锐信息咨询

2000

香港分公司

成立

2008

获经纬投资

2010

收购康肯

2011

收购速聘

2012

成立印度

办公室

2014

获摩根士

丹利投资

收购

安拓中国

收购

FOS Search

2015

收购

Aurex GrouP

收购

亦庄国际

2017

A股上市

战略投资

才到

战略投资

无锡智瑞

2018

收购

Investigo

收购

融睿诚通

2019

收购

Caraffi LTD

2020

成立科锐数字

加速科技布局
整体解决方案

一站式解决人才瓶颈,满足客户复杂而多样业务需求。

整体解决方案
  • 中高端人才访寻

    提供C - level 人才访寻、中高端及专业技术人才访寻、国际化人才访寻等服务,支持客户精准、高效的获取中高级管理、专业技术人才。
  • 招聘流程外包

    人才结构设计咨询、招聘渠道管理开发、人才供应链配置等服务,支持客户管理招聘流程、渠道、供应商、雇主品牌等,提升招聘能力及结果。
  • 灵活用工

    针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺,提供短中长期项目及人员外包。
  • 人才盘点与调研

    为企业提供人才、架构、薪酬、业务等调研与咨询服务,为业务战略提供可行性分析指导。
  • 人力资源咨询

    提供人力资源管理诊断与战略规划、组织架构、薪酬体系、员工激励等人力资源管理咨询及方案设计。
  • 培训与发展

    为企业提供包括领导力、招聘、面试等全方位、全流程人力资源培训。
  • 校招及雇主品牌

    传统校招、校园猎头、空中宣讲/挑战赛等针对校园群体的全体系服务,解决校园招聘需求,建设和完善雇主品牌。
  • 转职服务

    提供员工职业转换委托、辅导、咨询及安置。
  • 智库专家

    针对企业战略决策创新需求,提供行业智库专家知识共享服务。
  • 薪税服务

    提供薪酬设计、抵扣采集、成本分析、薪资计算、个税申报、培训咨询等一站式薪税解决方案。
HR SaaS平台

涵盖招聘、入职、考勤、薪税、福利管理等模块的系统云产品。

HR SaaS平台
垂直招聘平台

面向大健康、零售等领域的垂直招聘平台。

垂直招聘平台
人力资源合作伙伴平台

为企业、人才、人力资源服务机构三方提供链接。

人力资源合作伙伴平台
优势
优势
  • 行业+职能+商圈深度解决方案

    逾26年的细分行业及领域垂直深耕,深谙不同领域、区域、职能的人才需求特征,提供精准匹配的行业人才解决方案。
  • 亚洲领先的候选人访寻中心,丰富的大型项目管理经验

    分别位于中国苏州、西安、天津、东莞、成都及印度班加罗尔,超过600名专业顾问,年度执行海内外大批量招聘项目超1200个,为招聘团队提供快速、高效、坚实的支持。
  • 全球资源与服务能力

    丰富的全球引智经验,在过去三年内成功推荐3,000余位国际化人才,覆盖36个国家及地区,服务80余家客户,助力中国企业赢得全球人才竞争。
  • 强大的资源与渠道

    超过1000万中高级管理及专业技术活跃人才库,领先的CTS系统及数据中台以及各类招聘渠道整合应用,高效精准支持候选人访寻。
  • 技术研发投入提升

    将人工智能等新技术与人力资源管理经验相融合,持续加强赋能,持续加大技术投入,300余名技术研发人员,多位来自头部互联网科技公司专家。
  • 人才市场洞察及调研

    提供包含人才供需、薪酬指导、就业促进等前瞻性人才市场洞察及调研,以及招聘、人才、产业等相关专项课题研究, 助力企业和政府制定精准人才策略,助力人才把握职业方向。
客户

与超过5300家跨国及中国500强企业,快速成长型企业,国企、
政府及非盈利组织长期合作。
其中,75%为重复购买客户,且大量服务期逾10年。

与超过5300家跨国及中国500强企业,快速成长型企业,国企、政府及非盈利组织长期合作。
其中,75%为重复购买客户,且大量服务期逾10年。

“非常感谢你的团队在过去的一年为我们短期员工和实习生招聘所作出的努力。作为专业的服务商,无论对职位的解读,简历推荐的质量与效率,还是面试结束后的跟进,都给我们留下了深刻的印象。”

—— 某全球领先零售集团人事经理

因为有贵公司的大力支持,项目达83%的招聘完成率,3个月内完成了136个职位。这对我们新品上市产生了强大的推动作用。我们向贵公司表示诚挚的感谢。

—— 知名外资奶粉品牌人事经理

研发组有很多特殊职位不能通过直接招聘获取人才,导致招聘工作非常艰巨。因为有你们持之以恒的努力支持,研发组迎来了很多优秀候选人的加入,来支持业务发展并减少团队工作压力。向你们表示真诚的感谢。

—— 全球领先的PC厂商研发中心总监

与贵公司的合作非常愉快。刚开始时我不太确信我们能完成招聘目标,但随着时间推进,我从成功中获得了信心。再次感谢贵公司的支持辛劳和耐心。

—— 某500强医疗保健及消费者护理产品公司全球副总裁

中国RPO合作伙伴持续高效的服务加速了我们自身HR角色转型,改进了我们与业务线的关系。

—— 某全球100强制造集团高级人事副总裁

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